Op PWNet verscheen het artikel Hoe voer je een constructief gesprek over disfunctioneren?, geschreven door Gabor Mooij, freelance journalist. In dit artikel, worden veelvoorkomende vragen beantwoord over het voeren van constructieve gesprekken bij disfunctioneren. Op basis van inzichten van gespreksdeskundigen Jan Jacob de Groot en Berry Korver laat het artikel zien waarom leidinggevenden vaak te […]

Op PWNet verscheen het artikel Disfunctioneren en verbetertrajecten: 10 vragen & antwoorden, geschreven door Gabor Mooij, freelance journalist. In dit artikel worden veelvoorkomende vragen van leidinggevenden en HR-professionals beantwoord over het omgaan met medewerkers die niet (meer) naar verwachting functioneren. Het artikel is gebaseerd op de inzichten van drie deskundigen, waaronder gespreksdeskundige Jan Jacob de […]

Veel medewerkers moeten voor hun functionerings- of beoordelingsgesprek een reflectie schrijven over het afgelopen jaar. Dat is vaak geen moment voor bescheidenheid. Met ChatGPT, Gemini en andere AI schrijfhulpen wordt het nog makkelijker om indrukwekkende borstklopperij te produceren.

Caterpillar haalde deze maand het nieuws in binnen- en buitenland. De Amerikaanse machinebouwer besloot om het thuiswerken wereldwijd volledig af te schaffen. In Nederland leidde dat tot stevige weerstand: de ondernemingsraad van de vestiging in Den Bosch stapte zelfs naar de rechter, omdat het totaalverbod volgens hen niet past bij de Nederlandse werkcultuur. (Volkskrant 3-9-2025)

Steeds vaker horen we verhalen die tot voor kort sciencefiction leken. Verhalen over kunstmatige intelligentie die banen overneemt, kansen doet verdwijnen en carrières plotseling onderbreekt. Maar wat doe je als het geen ver-van-je-bed-show meer is — maar jouw realiteit?

Veel medewerkers zijn huiverig om een beoordelings- of functioneringsverslag te ondertekenen. Ze zijn bang dat ze daarmee rechten verspelen of impliciet akkoord gaan met zaken waar ze het niet mee eens zijn. Die angst is begrijpelijk, maar vaak onnodig. Sterker nog: een recente uitspraak van het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch (gepubliceerd 31 maart 2025) laat opnieuw zien […]