Personeelsbeoordelingen zijn uitvoerig onderwerp van psychologisch onderzoek geweest. In dit onderzoek is het volgende naar voren gekomen: Er zijn en blijven strenge en soepele beoordelaars Niemand is geheel vrij vooroordelen (bias) Beoordelingen vallen positiever uit als de beoordeelde: dezelfde etnische achtergrond heeft behoort tot dezelfde religieuze of kerkelijke groepering of tot dezelfde sociaal-culturele klasse als […]