Beoordelings Training
  •  Trainingen
  • blog
    • Actuele blogs
    • Blogs over gesprekstechniek
    • Blogs over beoordelingsproblemen
    • Blogs over de kunst van het beoordelen
    • Blogs over innovatie van de cyclus
    • Blogs met video
    • Blogs over bias
    • Blogs over beoordelingscriteria
    • Blogs voor medewerkers
  •  video`s
  • Tools
    •  Performance review generator
    • Feedback op je beoordelingsformulier
    • SMART- afspraken maken
  • Over ons
  • Contact
  • Login
  • Submit

Tools Archive

Bij goed functioneren een vast contract

Bij goed functioneren een vast contract

  • Jan Jacob de Groot
  • /
  • January 28, 2019
  • /
  • Artikelen, Beoordelingscriteria, Tools, Voor medewerkers

Vaak staat in een tijdelijk contract dat bij goed functioneren het omgezet wordt naar een vast contract. Maar als in jouw contract stond: “Het salaris is afhankelijk van of er goed gefunctioneerd wordt ”, wat zou je dan doen?  Ik denk dat je dan wilt weten wat onder goed functioneren verstaan wordt.

Hoe maak je SMART afspraken?

Hoe maak je SMART afspraken?

  • Jan Jacob de Groot
  • /
  • May 19, 2014
  • /
  • Artikelen, Blogs met video, SMART, Tools
  • /
  • 0 Comment

De werkwijze om eerst iets specifieks, dan iets meetbaars  te bedenken en zo alle letters van SMART langs te lopen leidt vaak tot ingewikkelde formuleringen.

Recent Posts

  • Wat heb je van mij nodig?
  • Valentijn zorgt nog niet voor een goed huwelijk Het functioneringsgesprek alleen zorgt niet voor succes
  • Talent wegjagen met beoordelingsgesprekken.
  • Beoordelingsgesprek opnemen toegestaan? Ja!
  • CEO van hypotheekverstrekker ontslaat 900 mensen via ZOOM

Categorieen

Trans Missie training & advies
Stadhouderslaan 2
1405 GB BUSSUM

info@beoordelingstraining.nl

T 035 -6838392
M 06 55 13 16 17

Inschrijven voor de nieuwsbrief

Naam
This field is for validation purposes and should be left unchanged.

We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept All”, you consent to the use of ALL the cookies. However, you may visit "Cookie Settings" to provide a controlled consent.
Cookie SettingsAccept All
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT

SIGN INTO YOUR ACCOUNT

Forgot Your Password?

This site is not allowed new members. please contact administrator.
Your privacy is important to us and we will never rent or sell your information.