Beste deelnemers aan de training jaargesprekken,

Hieronder vinden jullie 3 opdrachten voor de training van 21 september en de presentatie van beide dagdelen..

 1. e-learning “Het betere gesprek”

Hieronder vind je de e-learning “Het betere gesprek“, die ook onderdeel uitmaakte van de online module. De video start bij het op het eerste dagdeel behandelde onderdeel ” Wie geeft als eerste feedback”?.

Je kunt daar opnieuw aandacht aan geven, maar ik adviseer je het onderdeel ” Omgaan met reacties op negatieve feedback” goed te bekijken. Je kunt daar komen via de menubutton linksboven in de video. De video is interactief, dus er zit geen vaste volgorde in: jij bepaalt hoe je door de video navigeert.

 

2. Beschrijf een lastige gesprekssituatie

Om het tweede dagdeel van de training nog behulpzamer te laten zijn, vragen wij je de antwoord op onderstaande vraag naar: janjacob@transmissietraining.nl te sturen.

• Beschrijf kort een lastige gesprekssituatie waar je mee zou willen oefenen. Als je deze casus niet wilt delen in de groep, laat me dat weten, dan behandelen we deze wel, maar doen we alsof het een casus van ons is.

 

3. Oefenen met Robbie, het online AI tool voor GROW

In het eerste dagdeel, afgelopen maandag vertelde ik en liet kort iets zien over Robbie. Robbie is een AI tool ontwikkeld voor de UU en bekend met de uitgangspunten van GROW. Je kunt daar rollenspelen doen rondom een bepaald thema’s die relevant zijn voor GROW.

De toegang is tijdelijk nog via het web, dit is het adres: https://robbie.transmissietraining.nl/login

Dit zijn jullie logins:   het wachtwoord is voor iedereen: ROEJ92rw5SLD

Klaas:                uu_demo_user_11

Judith                 uu_demo_user_12

Petra                   uu_demo_user_13

Marjolijn           uu_demo_user_14

Miranda            uu_demo_user_15

Patrick               uu_demo_user_16

Robbie legt geen informatie vast, Robbie leert ook niet van ons maar het is een goede regel om bij AI in het algemeen geen vertrouwelijke informatie te delen.

Mijn vraag aan jullie is om naar keuze een rollenspel in module C (een rollenspel over welzijn) of module E (een rollenspel met een medewerker die ontwikkeling niet zo nodig vindt).

Het staat je vrij om met Robbie te experimenteren, ook in je rol als medewerker.  Zo was er een vraag naar concrete afspraken maken. De medewerkersmodule a. helpt jou daarbij.

Jullie behoren tot de eerste gebruikers, dus we zijn erg benieuwd naar jullie ervaringen. Mocht je tegen technische zaken aanlopen noteer het gespreknummer, dan kunnen de ontwikkelaars kijken wat er aan de hand is (voor dit doel worden gesprekken tijdelijk wel vastgelegd en een maand bewaard).

Veel plezier bij deze opdrachten en ik kijk uit naar jullie cases.

Als jullie vragen hebben over deze opdracht, over Robbie, laat me het weten. Tot de 21ste

4. De presentatie (klik op de link)

 

 

Met vriendelijke groet,

 

Jan Jacob de Groot

0655161617

c