Welkom op de inlogpagina van Robin

Je bent één van de eersten die het tool uitprobeert. We zijn benieuwd naar je feedback en tips om het verder te verbeteren. Daarvoor vind je onderaan deze pagina formulieren.

Het tool is bedoeld om zowel medewerkers als leidinggevenden te ondersteunen bij de voorbereiding op gesprekken in de gesprekscyclus. Daarnaast fungeert het als een trainer die je begeleidt bij het oefenen van gesprekken en directe feedback geeft. In de definitieve versie kun je met Robin je gesprek van A tot Z voeren, zonder dat de andere partij aanwezig is. Toch zal dit nooit een volwaardig gesprek van mens tot mens kunnen vervangen.

Voor je aan de slag gaat, is het goed om een paar zaken te weten:

Werkende thema’s: Momenteel zijn twee thema’s (van de 20) beschikbaar:

• Voor managers: Negatieve feedback geven, omgaan met reacties van medewerkers op negatieve feedback, en prestatieverbetering bespreken.

• Voor medewerkers: Met de AI-coach werken aan je ontwikkelingsdoelen en -plannen.

Je mag gerust beide thema’s verkennen! De overige thema’s zijn nog in ontwikkeling.

• Keuzemogelijkheden: Robin stelt soms keuzes voor waarbij je liever een ander alternatief zou willen. Geen probleem! Geef gewoon aan wat je wilt.

• Aanpassen van gespreksstijl: Je kunt Robin tijdens het gesprek vragen om een andere benadering, zoals meer tegengas, aanvullende informatie of tussentijdse feedback.

• Platformbelasting: Bij drukte kan de reactiesnelheid tijdelijk wat lager zijn. We vragen hiervoor je begrip.

• Spraakmodus: Deze is soms traag. Je kunt mbv het open boekicoon teruggaan naar de text-modus. De AI-wereld ontwikkelt zich razendsnel, dus ook dit zal in de toekomst verbeteren.

Test  vooral verschillende situaties, verschillende insteken, verschillende invalshoeken voor de feedback.

Veel succes en plezier met Robin!

Met vriendelijke groet,

Jan Jacob de Groot
Trans Missie training & advies
0655131617