Bekijk hier de e-learning:   Als je niet tevreden bent over de medewerker, wie geeft dan als eerste feedback?

Veel leidinggevenden vinden het lastig om feedback te geven. En zeker als het negatief is. Dus hoe doe je dat? En wie geeft als eerste de feedback? Leidinggevenden willen graag van de medewerker horen hoe die kijkt naar zijn eigen functioneren. Maar is dat handig bij negatieve feedback en hoe zit dat bij positieve feedback?

Bekijk hierboven de e-learning. In deze korte interactieve e-learning kun je zelf keuzes maken en jouw aanpak uitproberen en kijken naar de gevolgen van verschillende aanpakken in verschillende situaties.

 

Ben je nieuwsgierig geworden naar hoe je je begint als jij als leidinggevende wel tevreden bent over het functioneren van de medewerker?