E-learning t.b.v. NWO (Groep C)

Beste deelnemers aan de training R&O-gesprekken,

Op 2 februari (13:30 Р17:00 uur) treffen we elkaar voor de R&O training. Ik ben jullie trainer en ik kijk uit naar  de training.

Met NWO-academy hebben we 3 verschillende programma’s voor leidinggevenden van NWO gemaakt. Jij maakt deel uit van de groep leidinggevenden die bij NWO al ervaring heeft met dit soort gesprekken. Dus het is een opfriscursus en ik laat me sterk leiden door jullie vragen. Mijn verwachting is dat het vooral over de gesprekstechniek zal gaan, maar als er andere vragen komen, beantwoord ik die graag.

Om onze tijd zo effectief mogelijk te besteden heb ik een e-learning voor jou en een intakeformulier.

De e-learning over de gesprekstechniek is heel uitgebreid, dus beperk je. Ik adviseer de volgende onderdelen goed te bestuderen:

  • Het onderdeel Wie geeft als eerste zijn visie op het functioneren? De medewerker of jij? (module 3)¬† Je komt daar via de menu button (de hamburger linksboven).
  • het onderdeel Omgaan met reacties op negatieve feedback. (modules 3).

 

De video is interactief, dus je kunt navigeren middels te klikken op onderdelen of knoppen. De verkorte versie is een snelle samenvatting.

Onder de e-learning vind je een intakeformulier. Zou je die willen invullen en versturen?

Tot 2 februari.

Met vriendelijke groet,

 

Jan Jacob de Groot

1. E-learning gesprekstechnieken (ook als naslagwerk)

NWO Intakeformulier training R&O (leidinggevenden) (C)