Onze Trainingen
Bekijk het overzicht van trainingen. In veel trainingen behandelen we ondermeer deze handige aanpak om om te gaan met reacties van medewerkers.
Bekijk onze trainingen
Deel deze video per Mail of via:
Je medewerker vertelt je doodleuk in een beoordelingsgesprek dat hij aan een afspraak niet is toe gekomen, terwijl jij vindt dat hij best veel privé aan het internetten is. De vraag is hoe zou jij hierop reageren?
Wat zou jij zeggen? Klik op één van onderstaande antwoorden.
a. Waarom heb je me dat niet eerder gezegd?
c. Vind je het dan wel belangrijk genoeg?
d. Er niet aan toe gekomen… maar je bent ook heel veel privé aan het internetten.
e. Waar ben je dan zo druk mee geweest?
f. Afgezien dat je er niet aan toe bent gekomen, zijn er nog andere oorzaken?
g. Misschien had ik je er eerder op moeten aanspreken.
Bekijk het overzicht van trainingen. In veel trainingen behandelen we ondermeer deze handige aanpak om om te gaan met reacties van medewerkers.
Stuur een door jou ingevuld beoordelingsformulier op en laat het beoordelen door BeoordelingsTraining.nl
Stadhouderslaan 2
1405 GB
BUSSUM
035 6838392
info@beoordelingstraining.nl
Stadhouderslaan 2
1405 GB
Bussum
035 6838392
info@beoordelingstraining.nl