Jaargesprekken: online training voor medewerkers TEST

Hieronder zie je de nieuwe versie van de online training.

Hoewel de video uitgebreid getest is, kan het zijn dat er nog een linkje hier of daar niet werkt.

Deze nieuwe opzet heeft een paar grote voordelen:
• Het werkt ook met internet explorer
• Alle video’s in één video zodat je niet steeds opnieuw hoeft op te starten, werkt veel sneller
• Er is een overzicht inhoudsopgave toegevoegd (MENU)
• Veel stabieler
• Geen ongewenste reklame logo’s van het andere platform
• Bij een ongelukkige klik kon je op de website van het andere platform terecht komen met daarop andere interactieve video’s

In deze fase wordt deze video vanuit VIMEO (een soort YouTube) geladen. Zodra deze goed werkt laad ik deze video in het andere platform op (maw een upload), zodat we rechtstreeks (zonder VIMEO) kunnen werken. Daardoor zie je dan geen extra toolbar meer, verdwijnt het VIMEO en andere iconen, en is de laadtijd nog korter.

Graag hoor ik wat je ervan vindt en wanneer we deze life kunnen zetten. Mocht je nog bugs tegenkomen laat we weten waar (met de tijdscode).

Op deze pagina vind je een aantal video’s die je helpen bij de voorbereiding van je jaargesprek.united_kingdom_great_british_union_jack_flag[1]
Let op: voor het beste resultaat bekijk je de video’s in de webbrowser Chrome  en in full screen.

Vergroot het scherm rechtsonder in het beeld.

Module 1:  Introductie          
Duur: 3:20 minuten
Leerdoel: je krijgt inzicht in de opbouw van de 6 modules en hoe de interactieve video’s werken.

Voor full screen: klik in de video rechtsonder



 

Module 2:  Jaargesprekscyclus                           
Duur: 9:00 minuten (plus 10:00 minuten verdiepingsmateriaal)
Leerdoel: je krijgt inzicht in hoe de jaargesprekscyclus is opgebouwd en je leert over de doelen van het jaargesprek.


 

Module 3:  Afspraken maken              
Duur: 9:45 minuten (plus 15:00 minuten verdiepingsmateriaal)
Leerdoel: je leert wat goede afspraken zijn en hoe je deze kunt maken.


Module 4:  Tegenslag, wat nu?                   
Duur: 12:00 minuten (plus 1:00 minuut verdiepingsmateriaal)
Leerdoel: je leert aan de hand van één uitgebreid voorbeeld wat je kunt doen als je door omstandigheden je afspraken niet kunt nakomen en hoe je tijdig kunt bijsturen.


Module 5:  Tips voor het gesprek.       
Duur: 8:00 minuten
Leerdoel: je leert aan de hand van voorbeelden hoe je tijdens het jaargesprek kunt omgaan met lastige situaties en hoe je feedback kunt geven.


Module 6:  Voorbereiding gesprek en het formulier.                    
Duur: 4:00 minuten (plus 2:30 minuten verdiepingsmateriaal)
Leerdoel: je krijgt inzicht in hoe het digitaal formulier is opgebouwd en hoe jij je kunt voorbereiden op het gesprek. Ook verwerf je kennis over competenties.


X